五化筑基 五委聚力 | 北京京师（杭州）律师事务所五大委员会

北京京师（杭州）律师事务所从成立以来一直向规模化、专业化、品牌化、国际化、电商化方向发展探索及改革，现已建立了先进的管理体制及专业化团队作业模式。经过一系列的深入研究与改革，京师已成功从传统律所向新型律所转型，实现了跨越式发展。

为进一步完善律所治理、激发组织活力，京师杭州律所相继组建业务指导委员会、风控与执业纪律委员会、文化品牌委员会、刑事业务专业委员会、青年律师工作委员会，构建起"战略引领—风控护航—品牌赋能—专业筑基—人才蓄力"的立体化治理格局。

一、业务指导委员会

业务指导委员会成立的初衷，是让律所在规模化发展的每一个关口都能听到来自一线的声音、凝聚起全所的专业共识，以集体智慧助推专业进阶，由汤忠元律师担任主任。

战略谋划，研判先行

委员会立足法律服务市场变化与律所发展实况，围绕部门建设、业务布局、市场开拓等议题定期召开工作会议与扩大会议。

2020年，委员会与管委会就特殊时期的应对之策与突围之道专题会商。2021年，在京师杭州律所注册律师突破百人、规模化建设取得阶段性成果之际，委员会及时召开扩大会议，广开言路、集思广益，将发展重心由"规模扩张"进一步引向"专业化、精品化"纵深，并现场吸纳新增委员、扩充专业力量。

业务协同，专业为本

委员会统筹所内业务协作与专业能力建设，组织开展疑难复杂案件研讨会，让个体经验沉淀为集体智慧。

同时以专业讲座、巡回分享等形式传递"学"文化，为不同执业阶段的律师尤其是青年律师提供专业方向的"干货"输入，切实落实"青年律师多扶持、壮年律师多包装"的人才理念。

广开言路，落地为制

委员会成员覆盖各业务部门和不同发展阶段的律师代表，坚持"带着想法来、带着方案走"。每一次会议形成的共识与建议，均由管委会与党支部研究后转化为可落地的调整方案，实现"议而有决、决而有行"。

以专业为根、以战略为纲。业务指导委员会将继续当好律所发展的"参谋部"与专业建设的"推进器"，助力京师杭州在专业化、规模化、品牌化、国际化、电商化的发展道路上稳步向前。

二、风控与执业纪律委员会

风控与执业纪律委员会承担执业纪律监督、执业风险防控与规范制度建设双重职责，为律所高质量发展守住底线、保驾护航，由赵公明律师担任主任。

常态化开展专题培训

委员会常态化开展职业道德与执业纪律教育，通过案例警示与专题学习，引导全所律师讲规矩、守底线，维护律师职业形象与行业公信力，先后围绕律师队伍职业道德与执业纪律组织召开专项会议，开展"让律师飞得更远"——律师执业风险防范等专题培训，让合规意识内化为执业自觉。

委员会建立投诉受理、核查、处置、反馈的闭环机制，既切实保障委托人合法权益，也依法维护律师正当执业权利。自2022年起，每年在律所所务大会上作年度工作报告，接受全体同仁监督，以公开促公正、以透明立公信。

筑牢风控制度体系

聚焦收案收费、利益冲突、文书管理等易发风险环节，筑牢风控制度体系。

2023年底，委员会召开专项会议，审议并表决通过《京师杭州律所收费标准》《京师杭州律所投诉管理制度》，推动律所风控与投诉管理走向规范化、精细化，实现从"人盯人"到"制度管人"的升级。

强化风险研判预防

委员会强化风险研判预防，坚持"防患于未然"，通过风险预警、案例复盘与专项培训，持续提升全所律师的风险识别与处置能力。工作中与党支部纪检监督有机联动，形成"党建引领+风控护航"的协同格局。

律师行业越是向前发展，合规的基石越要夯实。风控与执业纪律委员会将继续以"严管"体现"厚爱"，让每一位京师杭州人在规范中执业、在安全中成长，让律所行稳致远。

三、文化品牌委员会

文化品牌委员会是京师杭州律所文化建设与品牌传播的"主阵地"。2022年8月，为加强律所文化品牌建设、提升整体品牌价值，京师杭州在京师总部的号召下正式成立文化品牌委员会，由陈佳律师担任主任。

同年9月，委员会面向全所发布成员"招募令"，经简历筛选、现场面试等环节公开选拔，委员会成员名单公布。以公开招募、竞争上岗的方式组建委员会，本身就是京师杭州律所"鼓励发掘律师潜力、给机会促成长"文化理念的生动注脚。

对内，做文化的"黏合剂"。委员会持续营造"专业、精进、协作、共融"的内部氛围，策划年会、所务大会、圆桌沙龙等品牌活动，增强律师的归属感与认同感，让律所文化从墙上的标语变成可感知的日常。

对外，做品牌的"扬声器"。委员会统筹律所品牌形象塑造与内容传播，运营媒体矩阵、策划专题栏目、打造专业内容IP，立足京师杭州律所的优势领域与特色服务讲好"京师杭州"故事，让"京师杭州有点潮"的品牌气质被更多人看见。

文化品牌委员会组织召开专题会议

对律师，做成长的"放大器"。委员会将赋能律师个人品牌作为重要任务，通过"律师自媒体营销"等系列专题分享，帮助律师找到"专业标签+个人风格"的差异化定位，探索"个人IP+律所品牌"双向赋能的品牌矩阵。

品牌化建设是律所专业化建设中顺势而成的"软实力见证"。文化品牌委员会将继续以文化凝聚人心、以品牌放大价值，让这份软实力成为京师杭州高质量发展的硬支撑。

四、刑事业务专业委员会

刑事业务专业委员会成立于2023年8月，是京师杭州打造精品所，走专业化道路而设立的专业委员会，通过案件合作、交流座谈、沟通培训等多元互通机制，共建良性互动、提高本所律师从事刑事法律业务的专业度。

自成立以来，我所刑委会在京师体系内建立刑事领域的信息资源共享机制；协助京师杭州律所监督和规范本所律师刑事执业行为；组织开展相关业务技能培训，提高刑事律师的执业水平；协调和推动京师律师在刑事法律领域的业务合作。

刑委会积极开展各类专业研讨会，定期邀请名家学者举行《青年律师办刑案》专题论坛等沙龙活动，不断提升本所刑事业务水平。

刑委会将在刑事专业领域加强与其他专业研究会和工作委员会的合作、交流与互动，扩大参与主体，加强资源整合，打造出一支“敢言、能言、善言”的专业团队，为各类业务客户提供高效、有力的法律服务。

五、青年律师工作委员会

青年律师工作委员会是京师杭州律所凝聚青年力量、服务青年成长的自治平台。2022年正式成立，承担起全国青工委在杭州落地生根的使命，由王青松律师担任主任。

成立以来，始终以"助力青年律师成长、增强青年律师竞争力、保障青年律师执业权益"为宗旨，坚持"自组织、自驱动"模式，由主任、秘书长、副秘书长与委员组成执行班子，广泛链接青年律师、人人共建共享。

在学习中成长

组织青年律师参加京师律所"青百计划"等品牌培训，常态化开展青年律师分享沙龙与法律实务培训，紧跟"AI+法律"、涉外法治等前沿趋势设置课程，帮助青年律师练就面向未来的硬核本领。

2025年，京师杭州青工委在京师律所（全国）青工委年终总结大会上荣获"年度优秀组织奖"，委员会主任获评"年度优秀理事"，秘书长等获评"年度优秀委员"，青年律师获评"公益之星"，全年累计收获总部多项荣誉。

在交流中破圈

坚持"走出去"与"引进来"，组织观摩上海国际潮玩展，走访北京银行杭州分行等机构精准对接法律需求，赴京师泉州律所等分所交流互鉴。

委员会联合律所涉外法律服务中心承办京师律所（全国）青工委《主任面对面》青年律师涉外法律论坛，让青年律师在更广阔的坐标系中定位自己、链接世界。

在担当中发光

委员会联合党支部开展养老院献爱心、公益普法等活动，引导青年律师在服务社会中涵养职业情怀，让每一位青年律师的长处都被看见、被放大。

站在新的起点上，青工委将继续组织长三角兄弟分所参访交流、邀请香港法律同行举办专题讲座，持续以平台之力托举青年之志，让京师杭州的青年律师以赤诚之心深耕法律、以奋进之姿突破成长，为法治建设注入源源不断的青春力量。