深度赋能！「京」英计划训练营第二期开班 | 京师上海

12月9日晚上6点，距离劳动法主题班正式开始还有半个小时，不少所内外律师和企业HR就来到了会议室，等待精彩活动的开始。

入职军训受伤是否为工伤？“业余骑手”的法律关系如何认定？“假李逵”招聘的是公司员工吗？……开班第一节课堂现场，李大为律师用案例教学的方法，从书面劳动合同对确认劳动关系的意义、确认劳动关系的原则、确认劳动关系的方法、劳动关系和劳务关系的区别、劳动关系与承揽关系的区别五个方面向大家剖析了劳动关系的本质。为律师赋能，京师在路上。本期课程，是「京」英计划训练营多元化的课程主题之一。此前，「京」英计划训练营已经开展过合同法主题班，后续还将聚焦公司法、刑辩实务等专题，传授实务技能、技巧等经验，持续推进京师上海国际总部各专业领域的系统化内训。

一为劳动法律师深度赋能

“劳动法律师需要专业化”主题班，特邀劳动法业务领域两位资深律师李大为、贾晓慧担任讲师，以十大主题，从理论、实务两方面系统解读劳动法。

在开班仪式致辞环节中，京师上海国际总部管委会主任王光英分享了开办本次课程的初心。他表示，人才是公司、企业的核心价值，高薪聘请人才、股权激励纠纷等公司发展问题都与劳动法息息相关。如何成为有深度、有高度、有宽度的专业劳动法律师，值得每位律师思考。本期课程，既要助力律师业务能力提升，也代表着京师上海国际总部深耕专业的初心。希望所有律师能利用这次机会，在立足传统领域的同时，也能在新兴产业领域中有所建树。

“刚刚开始办劳动案件时，我其实也不太情愿。但是当我办理了近1000起劳动案子后，我深刻理解了劳动法的博大精深，慢慢地爱上了它。办理劳动案件最关键的不是劳动法掌握多少知识，而是劳动法的思维是否构成。希望大家能够通过这期课程，逐渐爱上劳动法，学好劳动法。”李大为在致辞中表示，劳动法是一门博大精深的法律学科，劳动法业务也大有可为。

贾晓慧律师则从律师实务角度分享了律师深入学习劳动法的必要性。她表示，劳动法领域的相关立法比较滞后，全国各地司法实践也有所不同，性质相同的劳动关系面临的法律问题因时间、地点等因素或许截然不同。劳动法业务专业性非常强，实践越多、研究越深，越能体会劳动法案件的精深，深入学习非常有必要。

二案例教学剖析劳动关系本质

“我在办理劳动案件时，经常发现这样一个现象，很多劳动法律师，他们的知识掌握非常好，法条能够脱口而出。但在对抗时，证据往往却不堪一击。经常会出现我用对方的证据把他打败。”在正式开课之前，李大为律师首先分享了自己打赢劳动案件的秘诀：形成正确的劳动法思维。而他，也正是利用案例教学的方法，从五个实际案例着手剖析《劳动关系的确认》这一主题，训练大家的法律分析能力，进而帮助大家掌握办案与思考的方式，实现“财富自由”。

为什么将劳动关系的确认作为首讲？李大为律师表示，劳动关系的确认，对劳动者意味着受到劳动法的保障，对于用人单位而言需要承担劳动法上的一个责任，所以说确认劳动关系意义非常。而另一方面，劳动关系的确认，就是劳动关系的本质，从本质出发，更容易建立正确的思维方式，处理用人单位和劳动者之间棘手的问题。入职军训受伤是否为工伤？“业余骑手”的法律关系如何认定？“假李逵”招聘的是公司员工吗？李大为律师分别站在劳动者、用人单位、法官的角度，生动、详细分析了一个个案例，帮助大家理解劳动关系的本质。

一个小时干货满满的分享，让在场所有学员意犹未尽。下周三18点30分，李大为律师将带来第二期课程《劳动合同的变更》，欢迎大家一同继续深耕劳动法。